Este programa impulsa a la madurez organizacional por la interacción de líderes independientes pero interdependientes a la vez.
Se aplica a los participantes la EVALUACION DE LIDERAZGO de 360º para que generen un plan de accion individual y contribuyan a generar una cultura de liderazgo propicia para el desarrollo de la organización.
Es decir, personal proactivo, que tiene su misión clara, sabe dar prioridad a lo que es primero, busca estrechar relaciones ganar-ganar, sabe escuchar y sumar esfuerzos, asi como estar en contínuo proceso de mejora
Duracion 24 horas.
