Entrenamiento (3)

Este programa enfatiza la necesidad de desarrollar el hemisferio derecho del cerebro e incorpora diferentes técnicas de creatividad a partir de la aplicación de un DIAGNOSTICO DE PREFERENCIAS CEREBRALES, al inicio del curso, para que una vez sensibilizados los participantes a pensar y actuar diferente, reciban retroalimentación y generen un plan de mejora.
 
       Duración 8 horas
 
 
 Finalmente, se puede aplicar el taller de creatividad el cual invita a los participantes a poner en práctica las técnicas y proceso adquiridos tomando casos hipotéticos y reales.
Este programa parte de un DIAGNÓSTICO DEL NIVEL ACTUAL DE INTEGRACIÓN DE UN GRUPO NATURAL DE TRABAJO (departamento, grupo de proyecto, comité), para facilitar la generación de acciones que mejoren:
 
a) la productividad e interacción de sus integrantes,
b) la responsabilidad compartida,
c) la unión para un propósito, comunicación y toma de decisiones,
d) la concentración en la tarea, liderazgo participativo, apertura al cambio, etc.

 

El facilitador lleva al grupo a la generación de un plan de integración mayor para crear sinergia y crecimiento.
 
Duración 24 horas.

Este programa impulsa a la madurez organizacional por la interacción de líderes independientes pero interdependientes a la vez.

 
Se aplica a los participantes la EVALUACION DE LIDERAZGO de 360º para que generen un plan de accion individual y contribuyan a generar una cultura de liderazgo propicia para el desarrollo de la organización.
 
Es decir, personal proactivo, que tiene su misión clara, sabe dar prioridad a lo que es primero, busca estrechar relaciones ganar-ganar, sabe escuchar y sumar esfuerzos, asi como estar en contínuo proceso de mejora
 
Duracion 24 horas.